Оформить СНИЛС иностранному гражданину

Каждый гражданин Российской Федерации в обязательном порядке регистрируется в системе пенсионного страхования и получает индивидуальный регистрационный номер — СНИЛС.
Во-первых, это гарантия будущей пенсии и социальной помощи от государства. Во-вторых, — доступ к государственным/муниципальным порталам. Кроме того, это возможность пользоваться Госуслугами в режиме онлайн, в том числе дистанционно оформлять и подавать документы.

Подать заявление и документы можно самостоятельно. Для этого необходимо прийти в прикреплённый к месту жительства Пенсионный фонд или ближайший МФЦ.
Какие документы предоставляются на оформление СНИЛС для иностранных граждан:

1. удостоверение личности — гражданский паспорт;
2. перевод иностранного паспорта на русский язык с нотариальным заверением — необходим для лиц с нероссийским гражданством;
3. подтверждение легального пребывания в РФ: виза, разрешение на временное пребывание, регистрация по месту, вид на жительство;
4. свидетельство о рождении и паспорт родителя/опекуна для получения страхового счёта на несовершеннолетнего ребёнка.

Пожизненный номер пенсионной страховки в персонифицированном учёте гражданину вручается лично в руки. Время ожидания — неделя. Услуга беспошлинная, а значит, бесплатная.

При приёме на работу иностранца работодатель обязан предоставить о нём сведения в территориальное отделение Социального фонда РФ. В результате, согласно закону № 27-ФЗ, работнику присваивается СНИЛС.
Отведённый для работодателя срок на подачу сведений — 3 рабочих дня с момента выхода приказа о приёме на работу.
Как действует работодатель:

• получает заявление, в котором работник в произвольной форме просит оформить СНИЛС;
• заполняет стандартную по АВД-1 анкету, на которой соискатель ставит свою подпись;
• копирует гражданские документы нового сотрудника;
• делает опись по установленной форме отчётности;
• передаёт все данные в СФР или МФЦ, можно почтовым отправлением.

Ответ на официальное обращение приходит в течение недели. Полученный СНИЛС передаётся сотруднику в системе ПУ. Одна уведомительная копия о регистрации вкладывается в личное дело, вторая в бумажном виде попадает на руки сотруднику. С осени 2019 года именно она является альтернативой выдаваемым ранее зелёным карточкам.

Оформить СНИЛС иностранному работнику обязан его работодатель, если сотрудник не сделал это самостоятельно. Работодатель должен подать информацию о новом сотруднике без СНИЛС в Пенсионный фонд в течение одного рабочего дня со дня издания приказа о приёме на работу.

Подтверждением получения СНИЛС является уведомление о регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта по форме АДИ-РЕГ. С 29 сентября 2019 года пластиковые зелёные карточки СНИЛС больше не выдаются.

Если у прибывшего в РФ законопослушного иностранца возникают сложности с адаптацией, он обращается за помощью в юридическую компанию.
В московской компании EvoMigration Вы получите любые услуги, связанные с легальным переездом в Россию. Преодолеть языковой и бюрократический барьер Вам помогут юристы миграционного права, ранее бывшие иностранцами и успешно прошедшие путь к российскому гражданству.
К нам обращаются граждане бывших союзных республик и стран Европы, которые хотят бесхлопотно с первой попытки получить статусы РВП, ВНЖ и Гражданства в России.
Наши плюсы:

1. Мы квалифицированно и в кратчайшие сроки готовим соответствующий пакет документов для подачи в разрешительные органы власти.
2. Мы сопровождаем прошение вплоть до конечного положительного результата.
3. Мы становимся Вашими защитниками в юридических спорах.

Оформление СНИЛС в ПФР — это самое простое, что мы можем для Вас сделать.